lunes, 9 de febrero de 2009

FUNCIONES POR DEPENDENCIA



Recursos Humanos
- Planear las actividades a nivel interno de la compañía.
- Velar permanentemente por los derechos y deberes del personal.
- El Jefe de Recursos Humanos firmará las autorizaciones para actividades o permisos del personal de la compañía.

Correspondencia y Archivo
- Guardar en orden cronológico los documentos de las diferentes dependencias.
- El auxiliar no firmara ningún documento sin autorización.
- Organizar la información recibida por medios electrónicos.
- El jefe de archivo firmará los memorandos y e auxiliar firmara las circulares emitidas.


Logística
- Solicitar los permisos a nivel administrativo de entrada y salida de equipos.
- Organizar los equipos en la realización del evento (sonido, luces animación y decoración).
- El jefe de logística firmará los permisos administrativos y el auxiliar firmará los documentos de alquiler de equipos como: sonido, luces.

Publicidad
- Diseñar y distribuir información, promoción de los servicios que ofrece la compañía por medio de (cartas, tarjetas, pendones, prensa y radio).
- El diseñador grafico firmará las autorizaciones para la realización de nuevos diseños.

2 comentarios:

  1. me parece genial que aparezca en este lado, las dependencias que van a haber dentro de esta empresa y que ademas expliquen sus funciones

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  2. Sus cuatro dependencias, tienen funciones muy claras para cada una.

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